Horloger : technicien.e de très haute précision qui met en service ou remet en état tout produit horloger; qui est aussi amené à conseiller la clientèle et participe activement à l’organisation et à la gestion d’une entreprise artisanale.
Le recrutement
Un recrutement spécifique pour cette offre de formations unique dans les Pays de la Loire.
Pour le CAP Horloger, en 2 ans : après la troisième par la procédure d’affectation académique initiée par le collège d’origine
Pour le CAP HCV (Horloger Conseil Vente), en 1 an : après un baccalauréat sur dossier et sur un entretien, ce CAP en un an est unique en France
Pour le BMA (Brevet des Métiers d’Arts), en 2 ans : après un CAP horlogerie sur dossier extérieurs ou dossier élèves de l’établissement puis sur un entretien (poursuite d’études possible en DN MADE (diplôme national des métiers d’art et du design) dans une autre académie)
Pour la FCIL SAV bijouterie en 1 an : après un diplôme en horlogerie (CAP, BMA, DNMADE, CQP) sur dossier et sur entretien.
Les métiers
Ouvrier horloger
Agent d’atelier
Technicien horloger
L’emploi
150 emplois d’horlogers se dégagent chaque année
Compétences requises
Dextérité
Concentration
Minutie
Patience
Avoir des dispositions en esthétique
Rigueur
Organisation
Sens artistique
curiosité intellectuelle
goût pour l’histoire de l’horlogerie et des styles
intérêt pour le design contemporain et les projets créatifs